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万象城网页版2025年招聘编外聘用人员公告
日期: 2025-07-20 作者: 人事处 来源: 字体:[] [] []
        根据工作需要,万象城网页版现面向社会招聘3名编外聘用人员特公告如下:

、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

、用人形式

编制外聘用,按规定缴纳五险一金,待遇参照学校同类人员执行

三、招聘岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,无影响聘用的违法违纪档案记录;

3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、年龄及经历等条件;

4.具有与岗位相适应的身体条件,心理健康。

(二)毕业(学位)证书及专业

应聘人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准,专业要求参照广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业名称

年龄计算

年龄要求30周岁以下。年龄计算截止时间为公告发布之日,即1994720日之后出生的人员。

(四)政治面貌

学报编辑岗位政治面貌要求为中共党员,其他岗位不限。

)有下列情形之一的人员不得报名

1招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员;

2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5不符合报考岗位要求的人员;

6法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;

7其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘程序

(一) 个人报名

应聘者登录https://zpbm.gxzjy.edu.cn/万象城网页版招聘网)进行网上报名。应聘者报名前,请认真阅读招聘公告,详细了解招聘岗位条件。

1.报名时间

公告发布之日起至20257291700止。  

2.报名注意事项

1)不接受现场报名、电话、邮件或邮寄材料等其他形式报名。

2应聘者请务必仔细核查填报信息是否准确,是否已上传应聘材料压缩包等,并在“公开招聘系统”——“用户中心”——“报名管理”处确认报名是否成功。

3)应聘者须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

3.应聘材料要求

1)身份证正反面扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致)

2)学历、学位证书扫描件,学信网下载的学历证明(带二维码的)。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件及成绩单扫描件;

3)近期蓝底免冠1寸电子照片(命名规则:岗位+姓名)。

以上应聘材料文件夹压缩后按岗位序号+岗位名称+姓名+2025年编外聘用格式命名,在应聘材料压缩包处上传

(二)资格审查

1组织开展资格审查。根据应聘人员提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位等是否符合岗位招聘条件要求(资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格);

2资格审查结束后,在万象城网页版网站人才招聘栏中公布通过资格审查且进入面试范围的名单,不进行个别通知,由应聘者自行查阅。资格审查未通过者,不再另行通知。

(三)面试考核

面试形式、时间、地点及有关要求另行通知(具体安排将在面试前3在万象城网页版网站人才招聘栏公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。

(四)聘用

1结合应聘人员面试成绩、综合考核、体检等情况,择优确定拟聘人选并进行公示,公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2签订《劳动合同》,聘期3年,聘用后的管理按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

、纪律与监督

(一)实行回避制度

应聘人员与学院在职教工凡有下列亲属关系的,不得应聘双方直接隶属于同一领导人员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学院校级领导有下列亲属关系的应聘人员,不得应聘分管部门岗位,也不得应聘学院组织(人事)、纪检监察、审计和财务岗位。

亲属关系包括下列情形:1.夫妻关系;2.直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;3.三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;4.近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;5.其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

招聘单位工作人员在参与招聘工作时,涉及与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。 

(二)信息公开与监督

招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。设立监督小组监督招聘各个环节的工作,同时接受社会监督。

(三)违纪处理

对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的处分;对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。

、其他

本公告由学院招聘工作领导小组办公室负责解释。

联系人:万象城网页版人事处 杨老师 老师

咨询电话:0771—4213055(工作日,上午8:40-11:40;下午14:00-17:00

 

附件:1.万象城网页版2025年招聘编外聘用人员岗位需求信息表

2.万象城网页版招聘编外聘用人员报名材料目录

 

 

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