蓝威，学校2014届机电一体化专业毕业生。在校期间，课堂上，他如饥似渴地吸收机械制图、液压传动等专业知识；实训中，他反复打磨车工、钳工技能，曾为优化一个零件加工参数连续36小时驻守车间。这段经历不仅让他掌握了扎实的理论基础，更培养了“毫厘必争”的工匠精神。2014年毕业时，他以全系前5%的成绩和校级“优秀毕业生”荣誉，为校园生涯画上圆满句号。

职场蜕变：十年深耕成就“多面能手”

2014年7月，蓝威入职南宁中车铝材精密加工有限公司，从城轨车辆铝合金车体部件组焊的铆工做起。面对地铁车体“高精度、轻量化”的严苛要求，他白天在车间里练习焊接手法，夜晚钻研《铝合金焊接工艺学》，仅用1年便掌握搅拌摩擦焊、自动焊等核心技术。2016年，因表现突出，他被破格提拔为生产车间部件一班班长，开启管理生涯。

在岗位中，他在技术上求突破，为企业破解生产“卡脖子”难题。2018年，针对端部件组焊效率低下问题，他带领团队通过“工序重组+工装优化”，将单端台位日产量从1个提升至3个，班组拖班现象彻底消除。2020年，他主导的“缓冲梁盖板焊缝改善”项目，通过调整焊接顺序减少耗材浪费，年节约成本8000余元；《提高自动焊利用率》提案实现圆弧焊接自动化，在降低劳动强度的同时提升产品质量，获公司技术攻关一等奖。在墨西哥城1号线项目中，他带领班组攻克美标铝合金焊接难题，产品一次交检合格率达99.2%，赢得外方专家高度评价。

他在管理上求创新，打造“学习型班组”。作为班长，蓝威独创“三维”培养体系，通过“师带徒”模式培训员工60余人次，培养出12名能独立操作全自动焊接机器人的复合型技工。蓝威还推行“5S+目视化”管理，设计工具行迹化存放架，使物料查找时间缩短70%。此外，蓝威建立了“月度OPL点滴教育”机制，班组获评公司“星级现场”。

思想引领：党旗飘扬在生产一线

身为公司优秀共产党员，蓝威将党建融入生产中。他创建“党员先锋岗”，在南宁地铁5号线攻坚期带领党员连续40天加班，确保项目提前15天交付；曾组建“技术攻坚党小组”，2023年通过端部结构尺寸优化，使A、B类尺寸合格率达100%，获评公司“优秀党小组长”。

荣誉等身：实干铸就“职场标杆”

十年间，蓝威先后荣获“优秀员工”“优秀班组长”“南宁市技术能手”等20余项荣誉，更以“端部件质量提升”等6项一等奖技术攻关成果，成为公司“创新驱动”的典型代表。2024年，他主导的基座工序优化项目使生产效率提升17.8%，年节约成本超50万元。

校友寄语：

“轨道交通装备制造是‘差之毫厘，谬以千里’的事业。希望学弟学妹们既要练就‘一专多能’的本领，更要培养‘把产品当作品’的匠心。每一道焊缝、每一个尺寸，都是我们向世界递出的‘中国名片’！”（图/文：智能制造学院；编辑：陈瑜；审校：陈昊华、李芳云、张妍）